Die Anforderungen an Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte, flexibel, effizient und kommunikativ zu arbeiten, sind gestiegen. Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Eigenverantwortung sind überall wesentliche Voraussetzungen, um beruflich erfolgreich zu sein.

Was ist nun, wenn ein Mitarbeiter oder eine Führungskraft sichtlich in der Leistung nachlässt? Wenn Sie Anzeichen von Überforderung, beginnendem Burnout oder Suchtgefährdung feststellen?

In diesem Fall kann eine rechtzeitige gesundheitsfördernde Maßnahme die drohende Krise abwenden.

Für krisengefährdete Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen biete ich Ihnen ein präventives Krisencoaching an. Durch mein strukturiertes und ressourcen-orientiertes Vorgehen trage ich dazu bei, die berufliche Leistungsfähigkeit zu erhalten und Fehlzeiten zu vermeiden.