Bei internen Umstrukturierungen sind Mitarbeiter in einem Team immer gefordert, ihre Zusammenarbeit neu zu organisieren. Wenn nun zusätzlich Personalabbau erfolgte oder Mehrarbeit über längere Zeit hinweg ansteht, kann es auch in einem zuvor gut funktionierenden Team zu Motivationsverlust, Konflikten untereinander und zu erhöhten Fehlzeiten kommen. Spätestens jetzt sind gesundheitfördernde Gegenmassnahmen erforderlich.

Ich biete Ihnen ein spezielles Teamtraining zur Burnout-Prophylaxe an.

In diesem Rahmen gebe ich der Führungskraft und den Mitarbeitern Ihres Teams die Möglichkeit, sich mit persönlichen und auch gemeinsamen Stressfaktoren auseinanderzusetzen. Ich setze mich dafür ein, dass Ihr Team bestehende Konflikte konstruktiv regeln kann und eine gemeinsame Strategie zur Stress-
reduktion erarbeiten kann. So kann Ihr Team eine gemeinsame Motivation aufbauen und wieder „an einem Strang ziehen.“

Als gesundheitsfördernde Massnahme trägt dieses Teamtraining dazu bei, Fehlzeiten zu verringern.